Als promovierter Ingenieur mit zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Background biete ich rund 20 Jahre Erfahrung im produzierenden Umfeld der Automations- & Verpackungsbranche sowie im Bereich Industrie 4.0 - über die gesamte Wertschöpfungskette großer Unternehmen hinweg, Produkte & internationale Standorte betreffend. Wesentliche Schwerpunkte sind hierbei mittlerweile: Neue Methoden, Prozesse und Systeme im Engineering der Zukunft.
The Pop in Your Job:
Kollegen und Mitarbeiter sowie ganze Organisationen zu neuen Wegen bringen und dabei begleiten diese zu beschreiten,
idealerweise mit dem Startpunkt:„das geht nicht“; der Herausforderung und des sich darin verbergenden Potentials wegen.
Stream A | Case Study
Montag, 23. Juni
11:10 - 11:35
Live in Berlin
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Model Based Configuration Engineering ist eine spezifische Anwendung von Model Based Systems Engineering, die gezielt für das Konfigurationsmanagement im Anlagenbau entwickelt wurde. Dieser Ansatz kombiniert die modellbasierte Repräsentation von Produktwissen mit effizienten Prozessen zur Errichtung und Pflege großer, komplexer und mehrdeutiger Lösungsräume. Gerade in der Branche für flüssige Lebensmittel bietet dieser innovative Ansatz die Möglichkeit, komplexe Anforderungen zu bewältigen und gleichzeitig durch die Integration in ein PLM-System eine optimale Kundenorientierung sicherzustellen. In diesem Vortrag lernen Sie:
2 | Challenge Your Peers
Montag, 23. Juni
17:00 - 18:00
Live in Berlin
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Panel Discussion
Montag, 23. Juni
18:00 - 19:15
Live in Berlin
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Effizientes Variantenmanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, um Kundenanforderungen mit wirtschaftlicher Fertigung, stabilen Prozessen und technischer Machbarkeit in Einklang zu bringen. Doch mit zunehmender Produktvielfalt steigt auch die organisatorische und technologische Komplexität. Klare Produktarchitekturen, modulare Baukästen und digitale Werkzeuge wie PLM-, ERP- und CPQ-Systeme bilden das Fundament für transparente Datenflüsse und automatisierte Prozesse. Gleichzeitig erfordert ein wirksames Variantenmanagement strukturelle Anpassungen und eine starke Veränderungskultur in den Unternehmen.
Folgende Punkte stehen im Zentrum der Diskussion: